{"id":67249,"date":"2023-09-25T16:09:13","date_gmt":"2023-09-25T19:09:13","guid":{"rendered":"https:\/\/tvmasmagazine.com\/?p=67249"},"modified":"2023-12-09T19:38:59","modified_gmt":"2023-12-09T22:38:59","slug":"entrevista-exclusiva-joely-fisher-secretaria-tesorera-de-sag-aftra-el-sindicato-mas-grande-de-la-industria-del-entretenimiento-del-mundo-en-entrevista-con-amanda-ospina-directora-de-tvmas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tvmasmagazine.com\/es\/2023\/09\/25\/entrevista-exclusiva-joely-fisher-secretaria-tesorera-de-sag-aftra-el-sindicato-mas-grande-de-la-industria-del-entretenimiento-del-mundo-en-entrevista-con-amanda-ospina-directora-de-tvmas\/","title":{"rendered":"ENTREVISTA EXCLUSIVA. Joely Fisher Secretaria Tesorera de SAG-AFTRA el sindicato m\u00e1s grande de la industria del entretenimiento del mundo en entrevista con Amanda Ospina directora de TVMAS"},"content":{"rendered":"

HUELGA DE HOLLYWOOD | ACTORES | PRODUCCI\u00d3N | NEGOCIOS | LEYES Y REGULACIONES<\/span><\/strong><\/p>\n

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Joely Fisher. Photo credit: courtesy of SAG-AFTRA<\/p><\/div>\n

LA AVARICIA CORPORATIVA DE HOLLYWOOD. \u00bfMachismo, mafia, racismo y discriminaci\u00f3n?<\/h2>\n

\u201cLas plataformas de streaming son el salvaje oeste\u201d. Nos acercamos a monopolios y a sus accionistas no les importa que hay en sus plataformas. Muchas de estas empresas, en lugar de crear contenido actual, compraron y pusieron contenido de \u00abbiblioteca\u00bb.<\/span><\/strong><\/p>\n

\u201cEstamos en una encrucijada fundamental a punto de resolver ojal\u00e1 esta semana cuando TVMAS<\/span> publique esta entrevista ya tengamos resuelto nuestro pliego de peticiones\u201d.<\/span><\/strong><\/p>\n

\u201cHemos creado barreras de seguridad ante el peligro claro y presente de la Inteligencia Artificial.\u201d<\/span><\/strong><\/p>\n

\u201cEl sindicato trabaja para conseguir los contratos que todos merecemos y decirle \u2018no m\u00e1s\u2019 a la avaricia corporativa.\u201d<\/span><\/strong><\/p>\n

La huelga deja una huella hist\u00f3rica por parte de sus reelegidas presidenta, Fran Drescher<\/strong> y Joely Fisher Secretaria Tesorera<\/strong> as\u00ed como la fuerte postura de los miembros del sindicato SAG-AFTRA frente al que se cre\u00eda \u201cintocable Hollywood\u00bb y su tradicional avaricia corporativa.<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1n duras y dif\u00edciles han sido las negociaciones y por qu\u00e9?<\/em><\/strong><\/p>\n

Nos encontramos en una encrucijada fundamental, \u00fanica en una generaci\u00f3n, en nuestra industria. El panorama del modelo de negocio ha cambiado radicalmente. El 14 de julio de 2023, el comit\u00e9 de negociaci\u00f3n vot\u00f3 por unanimidad a favor de abandonar la huelga despu\u00e9s de negociar de buena fe durante 35 d\u00edas y con la autorizaci\u00f3n de huelga del 98% de los miembros en nuestro bolsillo trasero. Las negociaciones han sido intensas, pero estamos tomando las medidas necesarias para conseguir para nuestros miembros el contrato que todos merecemos.<\/p>\n

Hay quienes consideran que, por un lado: hay \u00abalgunas mafias\u00bb en Hollywood, y por el otro: hay racismo, machismo y discriminaci\u00f3n. \u00bfCu\u00e1l es tu opini\u00f3n y dime si el sindicato lucha contra estos temas?<\/em><\/strong><\/p>\n

Hollywood es una ciudad sindical y lo ha sido hist\u00f3ricamente. (80 a\u00f1os) Tenemos un acuerdo de d\u00e9cadas de duraci\u00f3n para negociar entre sindicatos y empleadores. Estamos en una \u00e9poca en la que nuestra administraci\u00f3n nacional tambi\u00e9n es pro sindical. Hay un movimiento laboral en todo este pa\u00eds. NOSOTROS hemos sido galvanizados para evitar la avaricia corporativa y devolver el poder al trabajador estadounidense, al pueblo. En t\u00e9rminos de racismo y discriminaci\u00f3n, como industria hemos avanzado mucho, sin embargo, seguimos trabajando para hacerlo mejor. Actualmente, el sindicato cuenta con protecciones contra esto y contin\u00faa avanzando.<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1l es el impacto de la huelga en una industria basada en contenidos? \u00bfEspecialmente en plataformas, por ejemplo, Disney+, que dependen mucho de producciones originales?<\/em><\/strong><\/p>\n

Las plataformas de streaming son el salvaje oeste. Nace de la radio en los a\u00f1os 20-40 para retransmitir televisi\u00f3n desde los a\u00f1os 40 hasta la actualidad. Se necesitaban cientos de estaciones de televisi\u00f3n en todo el pa\u00eds y eso limitaba las posibilidades de exhibici\u00f3n basada en anuncios. \u00a1\u00a1\u00a1Entra a Internet!!! Actualmente, aunque siempre habr\u00e1 sed de nuevos \u201ccontenidos\u201d, el mercado est\u00e1 saturado de plataformas de exhibici\u00f3n propiedad de \u201cgrandes tecnolog\u00edas\u201d. Necesitamos una separaci\u00f3n entre \u201ciglesia y estado\u201d<\/strong>. Con esta \u201cintegraci\u00f3n vertical\u201d nos acercamos a monopolios e incluso situaciones de tipo antimonopolio. En mi opini\u00f3n, a las personas que fabrican los iPhone y a sus accionistas no les importa en absoluto lo que hay en su plataforma de streaming. Con la huelga… vimos que muchas de estas empresas, en lugar de crear contenido actual, compraron y pusieron contenido de \u00abbiblioteca\u00bb.<\/strong><\/span><\/p>\n

Finalmente, \u00bfcu\u00e1les son los logros hasta la fecha?<\/em><\/strong><\/p>\n

Los puntos clave de estas negociaciones fueron poner <\/strong>barreras de seguridad ante el peligro claro y presente de la Inteligencia Artificial<\/strong>.<\/strong> Es vital aprovechar el poder de una tecnolog\u00eda que lleg\u00f3 para quedarse. Necesitamos asegurarnos de que las im\u00e1genes de los artistas int\u00e9rpretes o ejecutantes solo se utilicen con consentimiento y compensaci\u00f3n. Esta compleja tecnolog\u00eda amenaza la humanidad de los creativos<\/strong>. Necesitamos un c\u00e1lculo adecuado para transmitir f\u00f3rmulas residuales, para abordar los problemas que afrontan nuestros planes de Pensiones y Salud<\/strong>.<\/strong> Necesit\u00e1bamos establecer pautas en torno al proceso de SelfTape Audition.<\/em> Luchamos por aumentos salariales que sean proporcionales a la tasa de inflaci\u00f3n. Somos el sindicato m\u00e1s grande de la industria del entretenimiento<\/strong>, 160.000 miembros entre actores, locutores, cantantes, bailarines, especialistas y actores de fondo, pilotos y titiriteros… siempre buscamos un contrato que represente equidad para todos estos creativos.<\/p>\n

Para cuando publiques esta entrevista, tengo la esperanza de que hayamos llegado a un acuerdo justo y equitativo que proporcione justicia creativa y econ\u00f3mica.<\/p>\n

As\u00ed respondi\u00f3 a la directora de TVMAS<\/span> Amanda Ospina,\u00a0 esta admirable y brillante mujer Joely Fisher, parte de la junta directiva del sindicato del entretenimiento m\u00e1s grande del mundo.<\/p>\n

Redacci\u00f3n TVMAS<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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